MITEINANDER – MIT IHNEN?
Caretta+Weidmann sind ein Familienunternehmen mit ‹flacher› Organisationsstruktur. Gepflegt wird eine Kultur des ‹Miteinanders›. Jede und jeder ist für jede und jeden da, wenn der Schuh drückt. Alle sind per ‹Du›. Die Türen der Geschäfts-, Team- und Projektleiter stehen jederzeit offen für ein ebenso herzliches wie lösungsorientiertes Gespräch.
Caretta+Weidmann legen Wert auf ein konsequentes Stellvertretungsmanagement, welches allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihren Privaten Obliegenheiten nachzukommen und sich Entspannung und Erholung zu verschaffen.
Verschiedene Feiern und Feste, zu denen regelmässig auch die Partnerinnen und Partner herzlich eingeladen sind, tragen dazu bei, das Gefühl des ‹Miteinanders› zu stärken. Der alltägliche Austausch spielt sich nicht zuletzt im gastlichen Aufenthaltsraum ab. Dort steht auch eine Kochgelegenheit für die Zwischen- und Mittagsverpflegung zur Verfügung.
Caretta+Weidmann verstehen sich als lernende Organisation. Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gross geschrieben. Das ist mit ein Grund für den anhaltenden Erfolg und die Akzeptanz, die Caretta+Weidmann bei ihren Geschäftspartnern geniessen.
Wenn sie sich von einer Kultur des ‹Miteinanders›, wie sie bei Caretta+Weidmann gelebt wird, angesprochen fühlen. Wenn Sie als Bauleiter und/oder Projektleiter über Erfahrungen mit komplexen Bauvorhaben verfügen. Wenn Sie ein junger, durchsetzungsfähiger und beweglicher Mensch sind, für den Teamarbeit etwas selbstverständliches ist. Dann sollten Sie sich schnellstens bei Mauro Caretta melden, der Ihnen gerne weitere Auskünfte erteilt. Oder schicken Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:
Mauro Caretta
Caretta+Weidmann
Baumanagement AG
Langgrütstrasse 112
CH-8047 Zürich
Telefon +41 44 497 61 61
Telefax +41 44 497 61 62
mauro.caretta@caretta-weidmann.ch
Caretta+Weidmann sind ein Familienunternehmen mit ‹flacher› Organisationsstruktur. Gepflegt wird eine Kultur des ‹Miteinanders›. Jede und jeder ist für jede und jeden da, wenn der Schuh drückt. Alle sind per ‹Du›. Die Türen der Geschäfts-, Team- und Projektleiter stehen jederzeit offen für ein ebenso herzliches wie lösungsorientiertes Gespräch.
Caretta+Weidmann legen Wert auf ein konsequentes Stellvertretungsmanagement, welches allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihren Privaten Obliegenheiten nachzukommen und sich Entspannung und Erholung zu verschaffen.
Verschiedene Feiern und Feste, zu denen regelmässig auch die Partnerinnen und Partner herzlich eingeladen sind, tragen dazu bei, das Gefühl des ‹Miteinanders› zu stärken. Der alltägliche Austausch spielt sich nicht zuletzt im gastlichen Aufenthaltsraum ab. Dort steht auch eine Kochgelegenheit für die Zwischen- und Mittagsverpflegung zur Verfügung.
Caretta+Weidmann verstehen sich als lernende Organisation. Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gross geschrieben. Das ist mit ein Grund für den anhaltenden Erfolg und die Akzeptanz, die Caretta+Weidmann bei ihren Geschäftspartnern geniessen.
Wenn sie sich von einer Kultur des ‹Miteinanders›, wie sie bei Caretta+Weidmann gelebt wird, angesprochen fühlen. Wenn Sie als Bauleiter und/oder Projektleiter über Erfahrungen mit komplexen Bauvorhaben verfügen. Wenn Sie ein junger, durchsetzungsfähiger und beweglicher Mensch sind, für den Teamarbeit etwas selbstverständliches ist. Dann sollten Sie sich schnellstens bei Mauro Caretta melden, der Ihnen gerne weitere Auskünfte erteilt. Oder schicken Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:
Mauro Caretta
Caretta+Weidmann
Baumanagement AG
Langgrütstrasse 112
CH-8047 Zürich
Telefon +41 44 497 61 61
Telefax +41 44 497 61 62
mauro.caretta@caretta-weidmann.ch
